공무원 국외연수

공무원 국외 훈련과정 안내 입니다 

공무원인재개발법에 따른 목적과 선발요건이므로 공무원으로서 선발요건에 해당이 되는지 우선 살펴보고, 각 소속 부처의 선발공문을 보고 신청하여 선발이 되어야 합니다. 

• 목적

공직사회의 핵심인재 양성 및 세계화·지식 정보화시대의 국제전문인력 육성

부처의 미래 성장동력 확보를 위한 선진지식·제도의 체계적 연구 및 도입

국정비전 실현을 위한 체계적인 연구 및 공직사회의 경쟁력 강화 

• 선발요건

1. 선발연도말 현재 48세 이하인 자로서 실근무경력(군경력 등 유사경력 제외)이 3년 이상인 4~9급 경력직 공무원

2. 6월 이상의 국외훈련과정(자체국외훈련, 국내·외 연계과정(KDI, KAIST, 서울대), 일본 영리더프로그램 등 포함) 이수자는 추천 제외

3. 6월 미만의 단기개인과정을 이수한 경우 선발연도말 현재 국외훈련 파견종료일로부터 1년이 경과한 자

4. 국가공무원법 제71조제2항제2호에 의한 유학휴직, 국가공무원법 제71조제2항제1호에 의한 국외고용휴직,
5. 공무원임용령 제41조제1항제6호에 의한 국외직무파견 등의 경력자는 선발연도말 현재 그 종료일로부터 1년이 경과한 자

6. 내·외 박사학위 또는 국외 석사학위 이상 소지자의 경우 학위과정(1+1 포함) 금지

7. 선발시험에 합격 후 천재지변 등 특별한 사유 없이 국외훈련을 실시하지 않은 대상자는 3년간 시험응시 자격 제한